外卖员从事的是正常的劳动服务工作，通过配送外卖来获取合理报酬，这是受法律保护的正当职业活动。

  然而，如果外卖员在工作过程中实施了违法犯罪行为，比如违反交通规则导致严重交通事故构成犯罪，或者实施盗窃、抢劫等暴力犯罪行为，那就会触犯法律。但这些违法犯罪行为是基于个人的不当行为，而非职业本身导致。

  所以，不能一概而论地认为干外卖员是犯罪，关键在于其行为是否符合法律规定。任何职业的从业者都应当遵守法律法规，依法行事。外卖员只要在合法合规的框架内开展工作，就能在为社会提供便利服务的同时，保障自身权益并获得应有的尊重。

  若送外卖过程中，送外卖人员实施了符合犯罪构成要件的行为，则构成犯罪。比如，若其故意杀害他人，符合故意杀人罪的构成要件，即构成犯罪。若其盗窃公私财物，达到一定数额标准或有多次盗窃等情形，符合盗窃罪构成要件，便构成犯罪。

  但如果送外卖人员只是在正常履行工作职责，未实施违法犯罪行为，就不构成犯罪。比如，按照规定路线和时间准确配送外卖，没有任何危害社会秩序、侵犯他人权益等违法举动。

  总之，不能一概而论地说送外卖人员构成或不构成犯罪，关键在于其具体行为是否符合特定犯罪的构成要件。

  送外卖一般不属于法律所限制有犯罪记录人员从事的职业范畴。目前多数外卖平台在招聘骑手时，主要关注的是应聘人员是否具备基本的健康条件、驾驶技能（若需驾驶配送工具）、沟通能力等，以确保能够胜任外卖配送工作，及时准确地完成订单配送任务。

  不过，具体情况可能因平台政策和个别地区的特殊规定有所不同。某些特定地区或外卖平台可能会进行更为严格的背景审查，对有犯罪记录的人员存在一定限制。但总体而言，从普遍情况来看，有犯罪记录不必然导致无法送外卖。如果有送外卖的意愿，可以通过正规渠道应聘，在应聘过程中如实提供相关信息，由平台根据自身标准进行综合评估和判断。

上一篇: 火炬区税务犯罪辩护律师

下一篇: 安川电机（中国）有限公司新闻